助成金の種類について 01

助成金の種類について 01

せっかく作った会社を守りたい、あるいはもっと成長させていきたい、そう考えておられるかたがたに、「名古屋中央社会保険労務士法人」は、愛知県名古屋市を拠点にして、岐阜県、三重県などの広く東海地方において、労働保険や社会保険の手続き事務、給与計算事務、助成金申請などのアウトソーシング業務から、労務相談、労務管理、就業規則の作成、賃金コンサル業務などの人事労務コンサル業務、さらには助成金の申請などの各種手続き業務まで、あらゆる労務案件を手がけることで、あなた様の会社をバックアップし、幸せな会社づくりのお手伝いをさせていただきます。

みなさまこんにちは。「名古屋中央社会保険労務士法人」の広報担当、Aです。

みなさまはこの国にいったいどれくらいの助成金が存在するかご存知でしょうか？

そもそも助成金とは、国や地方自治体が、企業や事業者の支援のために交付するお金のことを指します。よく勘違いされていることとして、助成金は国から借金するようなもので、いずれ利子をつけて返さなければならないのではと捉えられていることが挙げられますが、助成金はあくまでも支援としてこうふされるものですので、返済は不要です。

また、助成金は企業が行う施策や事業に対して発生した負担金の一部を後から補填する形で支給されるものですので、助成金を元手にして新しく事業を始めるというような使い方はできません。

助成金はその多くが厚生労働省の管轄(一部自治体の管掌のものもあります)であり、対象となる事業も雇用の拡大や労使の改善、人材育成や労働環境の整備といった事業に充てられるものが多いのが特徴です。

基本的に助成金は、従業員の労働環境の改善や向上を積極的に促し、推し進める事業に対して後払いで支給されるお金であるということを念頭に置いておかなければなりません。

「名古屋中央社会保険労務士法人」は、「縁あるかたを幸せに」をモットーに、労働時間の管理から就業規則の制定、適切な給与の策定と計算代行、退職金制度管理などのコンサルティング業務をメインに、労働社会保険の手続きや労務相談、人事制度コンサルティング、助成金の申請まで、広く労務関係の業務を取り扱っております。お客様の会社の健全な環境作りと成長を目指して、お客様の会社の総務担当としてお手伝いをさせていただきますので、労務関係の業務でお困りのかたがいらっしゃいましたら、是非一度「名古屋中央社会保険労務士法人」までお気軽にご相談ください。