労務管理でお困りごとはありませんか！ 05

労務管理でお困りごとはありませんか！ 05

 

せっかく作った会社を守りたい、あるいはもっと成長させていきたい、そう考えておられるかたがたに、「名古屋中央社会保険労務士法人」は、愛知県名古屋市を拠点にして、岐阜県、三重県などの広く東海地方において、労働保険や社会保険の手続き事務、給与計算事務、助成金申請などのアウトソーシング業務から、労務相談、労務管理、就業規則の作成、賃金コンサル業務などの人事労務コンサル業務、さらには助成金の申請などの各種手続き業務まで、あらゆる労務案件を手がけることで、あなた様の会社をバックアップし、幸せな会社づくりのお手伝いをさせていただきます。

 

みなさまこんにちは。「名古屋中央社会保険労務士法人」の広報担当、Aです。

労務管理の具体的な業務は、「労働契約の締結」と「就業規則の整備」、「社会保険や雇用保険の手続き」、「勤怠管理」、「給与計算」、「法定三帳簿の作成と整理」「安全衛生・健康管理」など多岐に亘ります。

そうなると、労務管理扱う部署も、ひとつというわけにはいきません。

人事部や経理部、総務部など、広くさまざまな部署での管理や運用が必要となってきます。当然、営業部や製造部が労務管理を知らなくてもよいのかというとそういうわけでもなく、労務管理は広く全従業員が知っておくべき事柄です。

しかし、それほど広範な業務だけに、社内の人間だけで管理が徹底できるかというと難しい面があります。そこで頼りにしていただきたいのが、社会保険労務士なのです。

社会保険労務士は、労働管理に関するさまざまな知識と経験を積んだエキスパートであり、企業の労働環境を第三者の視点から見定め、健康な状態へ改善していくための適切なアドバイスをする存在です。

労務管理を見直したいがどうすればいいか分からないとお困りのかたは、社会保険労務士にご相談ください。

 

「名古屋中央社会保険労務士法人」は、「縁あるかたを幸せに」をモットーに、労働時間の管理から就業規則の制定、適切な給与の策定と計算代行、退職金制度管理などのコンサルティング業務をメインに、労働社会保険の手続きや労務相談、人事制度コンサルティング、助成金の申請まで、広く労務関係の業務を取り扱っております。お客様の会社の健全な環境作りと成長を目指して、お客様の会社の総務担当としてお手伝いをさせていただきますので、労務関係の業務でお困りのかたがいらっしゃいましたら、是非一度「名古屋中央社会保険労務士法人」までお気軽にご相談ください。