助成金の種類について 05

助成金の種類について 05

せっかく作った会社を守りたい、あるいはもっと成長させていきたい、そう考えておられるかたがたに、「名古屋中央社会保険労務士法人」は、愛知県名古屋市を拠点にして、岐阜県、三重県などの広く東海地方において、労働保険や社会保険の手続き事務、給与計算事務、助成金申請などのアウトソーシング業務から、労務相談、労務管理、就業規則の作成、賃金コンサル業務などの人事労務コンサル業務、さらには助成金の申請などの各種手続き業務まで、あらゆる労務案件を手がけることで、あなた様の会社をバックアップし、幸せな会社づくりのお手伝いをさせていただきます。

みなさまこんにちは。「名古屋中央社会保険労務士法人」の広報担当、Aです。

厚生労働省が実施している助成金の中から、いくつかを取り上げてご紹介させていただいております。

両立支援等助成金というものもあります。これは妊娠、出産、育児、介護、または配偶者の転勤等を理由とした退職者が復職する際、退職前の勤務実績や勤務経験を適切に評価し、配置・処遇がされる再雇用制度を導入した事業主に対して支給される助成金で、1事業主5人までという制限はありますが、中小企業で1人目38万円から48万円、2人目から5人目までは28.5万円から36万円が交付されます。育児休業等支援コース、再雇用者評価処遇コース、介護離職防止支援コース、出生時両立支援コースなどのコースがあります。

2020年現在、人材育成・雇用に限っても助成金の数は85件もあり、とてもすべてを紹介できるものではありません。自社の事業にどの助成金が当てはまるのかを探し出すだけでもひと苦労しますし、実際に助成金の申請を行う場合は、膨大な資料を揃え、大量の書類を作成することになり、かなりの労力を必要とします。その負担を軽減するために、社会保険労務士に任せることをおすすめします。

「名古屋中央社会保険労務士法人」は、「縁あるかたを幸せに」をモットーに、労働時間の管理から就業規則の制定、適切な給与の策定と計算代行、退職金制度管理などのコンサルティング業務をメインに、労働社会保険の手続きや労務相談、人事制度コンサルティング、助成金の申請まで、広く労務関係の業務を取り扱っております。お客様の会社の健全な環境作りと成長を目指して、お客様の会社の総務担当としてお手伝いをさせていただきますので、労務関係の業務でお困りのかたがいらっしゃいましたら、是非一度「名古屋中央社会保険労務士法人」までお気軽にご相談ください。