経営者様・総務担当者様から良く寄せられるご相談リスト

• 就業規則が不整備だったため従業員とのトラブルになってしまった
• 賃金規程を改めて昇給システムを見直していきたい
• 固定残業手当の手当ての正しい運用方法を知りたい
• 仕事中に怪我をした従業員がいるけど労災の届出の仕方が分からない
• 労働保険や社会保険の手続きに時間を取られたくない
• 解雇や希望退職を通知するにはどのような手続きを踏めばいいの？

名古屋中央社会保険労務士法人社労士メニュー一覧

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  アドバイザリー顧問
  としてお手伝いしています！

  "アドバイザリー顧問"とは日常的に発生する労務管理全般のご相談に親身に受け答えさせていただきます。
  名古屋中央社会保険労務士法人があなたの会社の労務管理の様々な問題に対してよりよいアドバイスをおこない労務管理の負担を"スリム化"させていきます。

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  労働・社会保険手続き代行
  をお手伝いしています！

  労務管理の種類は会社の規模によって様々異なりますが、その数はかなり多く存在しています。だからこそ、名古屋中央社会保険労務士法人が労務管理の手続きの"代行業務"をおこなっています。
  また、労働・社会保険関連の手続きは給与と密接にリンクしていているため、私たちが提案する"給与ソフト"をクラウド上で使用していただくことで、弊社との共有が可能となり、御社との業務の効率化を図ることもできます。

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  トータルサポーター
  としてお手伝いしています！

  名古屋中央社会保険労務士法人は"トータルパック"というサービスをご提供しております。このトータルパックとは、「労働・社会保険手続き代行」にプラスして「給与計算」をも含めた業務を弊社へアウトソーシングしていただくサービスとなっております。
  名古屋中央社会保険労務士法人はあなたの会社の総務担当としてお客様に寄り添った提案をおこなっていきます。