名古屋中央社会保険労務士法人が選ばれる理由

経営者様・総務担当者様から良く寄せられるご相談リスト
- 就業規則が不整備だったため従業員とのトラブルになってしまった
- 賃金規程を改めて昇給システムを見直していきたい
- 固定残業手当の手当ての正しい運用方法を知りたい
- 仕事中に怪我をした従業員がいるけど労災の届出の仕方が分からない
- 労働保険や社会保険の手続きに時間を取られたくない
- 解雇や希望退職を通知するにはどのような手続きを踏めばいいの?


名古屋中央社会保険労務士法人社労士メニュー一覧
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アドバイザリー顧問
としてお手伝いしています!"アドバイザリー顧問"とは日常的に発生する労務管理全般のご相談に親身に受け答えさせていただきます。
名古屋中央社会保険労務士法人があなたの会社の労務管理の様々な問題に対してよりよいアドバイスをおこない労務管理の負担を"スリム化"させていきます。 -
労働・社会保険手続き代行
をお手伝いしています!労務管理の種類は会社の規模によって様々異なりますが、その数はかなり多く存在しています。だからこそ、名古屋中央社会保険労務士法人が労務管理の手続きの"代行業務"をおこなっています。
また、労働・社会保険関連の手続きは給与と密接にリンクしていているため、私たちが提案する"給与ソフト"をクラウド上で使用していただくことで、弊社との共有が可能となり、御社との業務の効率化を図ることもできます。 -
トータルサポーター
としてお手伝いしています!名古屋中央社会保険労務士法人は"トータルパック"というサービスをご提供しております。このトータルパックとは、「労働・社会保険手続き代行」にプラスして「給与計算」をも含めた業務を弊社へアウトソーシングしていただくサービスとなっております。
名古屋中央社会保険労務士法人はあなたの会社の総務担当としてお客様に寄り添った提案をおこなっていきます。
名古屋中央社会保険労務士法人へのご依頼・ご相談
名古屋中央社会保険労務士法人と他社との違い!

対応力に自信あり
「就業規則がしっかりと定まっていなかったから労働トラブルにつながってしまった」、「従業員が多すぎて給与計算が間に合わない」そんなことでお困りのそこのあなた!一度、名古屋中央社会保険労務士法人に相談してみませんか?弊社はどんな些細なトラブルに対しても迅速に対応いたします。
活動拠点の名古屋市をはじめ、愛知県全域を対応エリアとし、近隣の岐阜県、三重県の東海地方の方々にもあらゆる労務相談にスピーディに対応いたします。
他社に負けない"対応力"こそ名古屋中央社会保険労務士法人の強みなのです。
テレビ電話にて打ち合わせも可能となりました。
遠方のお客様でもお気軽にご相談ください。
※全国対応可能
専門性に自信あり
労働トラブルの種類は多岐にわたります。従業員がなんの報告も無しに退職してしまったり、業務中思わぬアクシデントが発生したり・・・日常には予想だにしない出来事が我々を待ち受けているものです。
また大企業は大企業ならではの、中小企業では中小企業ならではの問題があります。
だからこそトラブル防止や早期解決には法令、判例、実務などに卓越した専門的な助言ができる社会保険労務士に任せなければなりません。他社に負けない"専門性"こそ名古屋中央社会保険労務士法人の強みなのです。


費用に自信あり
社労士の料金体系は、一般的に企業規模により異なりますが、毎月やらなければならない給与計算や各種手続きの料金も、名古屋中央社会保険労務士法人では、20人ほどの企業規模のお客様に対して一例ですが、4万円ほどでアウトソーシングさせていただきます。
他社に負けない"費用"こそ名古屋中央社会保険労務士法人の強みなのです。
他社と比べてみてください!
料金システム例
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1.アドバイザリー顧問
【主な業務】
労務管理全般のご相談に応じるサービスです。
※労務管理全般に関する相談のみが対象となります -
2.アドバイザリー顧問+顧問・手続きパック
【主な業務】
アドバイザリー顧問に加えて、入社、退社手続きなどの
社会保険や雇用保険などの手続きを被保険者数に応じて代行するサービスです。 -
3.トータルパック
【主な業務】
アドバイザリー顧問に、社会保険や雇用保険などの手続きの代行と、給与計算代行を加えたトータルサポートをおこなうサービスになります。
※この他のサービス料金については
名古屋中央社会保険労務士に
お気軽にご相談下さい