人事制度コンサルタントはお任せください 02

せっかく作った会社を守りたい、あるいはもっと成長させていきたい、そう考えておられるかたがたに、「名古屋中央社会保険労務士法人」は、愛知県名古屋市を拠点にして、岐阜県、三重県などの広く東海地方において、労働保険や社会保険の手続き事務、給与計算事務、助成金申請などのアウトソーシング業務から、労務相談、労務管理、就業規則の作成、賃金コンサル業務などの人事労務コンサル業務、さらには助成金の申請などの各種手続き業務まで、あらゆる労務案件を手がけることで、あなた様の会社をバックアップし、幸せな会社づくりのお手伝いをさせていただきます。

みなさまこんにちは。「名古屋中央社会保険労務士法人」の広報担当、Aです。

会社や企業にとってもっとも大事なことは、利益を出して組織を維持・成長させていくことです。

しかし利益を優先するあまり、社員や従業員の労働環境や労働条件が犠牲になったり劣悪なものであってしまってはいけません。

というより、労働環境の悪い会社は、一時期はそれで利益が出せたとしても長続きせず、優秀な人材が集まらなかったり辞めたりしてしまい、結局うまくいかなくなる危険性が高いと思われます。

従業員が働きやすく、意欲持って仕事に取り組めるように労働環境を整えることは、結果として会社を大きく成長させ、利益を生むことができる基盤となるのです。

しかし、どのように労働環境を整えればいいのか、あるいはどういった労働環境が自分の会社には適しているのかというようなことは、分かっていそうでなかなかきちんと理解しきれないところがあるかもしれませんし、日々の仕事が多忙で、改善しないといけないと分かっていながらも手を付ける余裕がないというかたもいらっしゃるかもしれません。

そうしたときにぜひ頼っていただきたいのが、社労士なのです。

「名古屋中央社会保険労務士法人」は、「縁あるかたを幸せに」をモットーに、労働時間の管理から就業規則の制定、適切な給与の策定と計算代行、退職金制度管理などのコンサルティング業務をメインに、労働社会保険の手続きや労務相談、人事制度コンサルティング、助成金の申請まで、広く労務関係の業務を取り扱っております。お客様の会社の健全な環境作りと成長を目指して、お客様の会社の総務担当としてお手伝いをさせていただきますので、労務関係の業務でお困りのかたがいらっしゃいましたら、是非一度「名古屋中央社会保険労務士法人」までお気軽にご相談ください。