給料計算代行でお困りはありませんか？ 01

せっかく作った会社を守りたい、あるいはもっと成長させていきたい、そう考えておられるかたがたに、「名古屋中央社会保険労務士法人」は、愛知県名古屋市を拠点にして、岐阜県、三重県などの広く東海地方において、労働保険や社会保険の手続き事務、給与計算事務、助成金申請などのアウトソーシング業務から、労務相談、労務管理、就業規則の作成、賃金コンサル業務などの人事労務コンサル業務、さらには助成金の申請などの各種手続き業務まで、あらゆる労務案件を手がけることで、あなた様の会社をバックアップし、幸せな会社づくりのお手伝いをさせていただきます。

みなさまこんにちは。「名古屋中央社会保険労務士法人」の広報担当、Aです。

事業を運営する上で、従業員への給与の計算は切っても切れない業務となってきます。

しかし、給与はただ単に、毎月決まった金額を決まった日に渡せばよいというものではありません。

出勤や欠勤日、残業日を確認し、手当や経費の有無を調べて確定しなければなりませんし、社会保険料の計算、税金や年金の計算など、こまごました作業が必要となってきます。そしてまた、それらを間違えるようなことがあってはなりません。

もし仮に給与の計算を間違えたり、あるいは手を抜いていい加減な計算をしていたりすると、従業員に迷惑がかかるばかりか、会社の評判を落としたり、業績に影響が出たりして、事業の継続的な運営に支障をきたすことにもなりかねません。

給与の計算とは、それほどの重要性の高い業務なのです。

その給与計算をご自身ですることにあまり自信がないというかたや、事業が拡大して従業員が増えたためとても全員の分をまかないきれなくなったというようなときは、給与計算のプロフェッショナルにアウトソーシングするのがもっともよい方法になるでしょう。

「名古屋中央社会保険労務士法人」は、「縁あるかたを幸せに」をモットーに、労働時間の管理から就業規則の制定、適切な給与の策定と計算代行、退職金制度管理などのコンサルティング業務をメインに、労働社会保険の手続きや労務相談、人事制度コンサルティング、助成金の申請まで、広く労務関係の業務を取り扱っております。お客様の会社の健全な環境作りと成長を目指して、お客様の会社の総務担当としてお手伝いをさせていただきますので、労務関係の業務でお困りのかたがいらっしゃいましたら、是非一度「名古屋中央社会保険労務士法人」までお気軽にご相談ください。