社会保険手続きならお任せください 01

せっかく作った会社を守りたい、あるいはもっと成長させていきたい、そう考えておられるかたがたに、「名古屋中央社会保険労務士法人」は、愛知県名古屋市を拠点にして、岐阜県、三重県などの広く東海地方において、労働保険や社会保険の手続き事務、給与計算事務、助成金申請などのアウトソーシング業務から、労務相談、労務管理、就業規則の作成、賃金コンサル業務などの人事労務コンサル業務、さらには助成金の申請などの各種手続き業務まで、あらゆる労務案件を手がけることで、あなた様の会社をバックアップし、幸せな会社づくりのお手伝いをさせていただきます。

みなさまこんにちは。「名古屋中央社会保険労務士法人」の広報担当、Aです。

日本の社会保健制度は、国民生活を病気、ケガ、労働災害、介護などのリスクで、貧困に陥らせない為に大きな役割を果たしています。リスクに備えてあらかじめお金を出し合い（保険料）、社会全体で対応しようと作られたのが社会保険制度です。

リスクが発生した時に医療補償や所得補償などの公的な保健給付を行います。

社会保険制度は大きく分けて社会保険と労働保険があり、労働保険には、雇用保険、労働者災害補償保険があります。社会保険の保健給付は保険事故と言い、疾病・負傷、休業、出産、死亡、障害、老齢、失業、介護の8種類があり給付対象となる事故です。

社会保険制度を実際に加入し手続きを行うものは、会社です。会社は社員として1人でも雇用した場合、基本的に社会保険、労働保険に加入しなければなりません。

社会保険制度はどの制度も保険事故が生じた場合、国から自動的に給付されるものではなく、本人が請求して初めて支給されるものです。

「名古屋中央社会保険労務士法人」は、「縁あるかたを幸せに」をモットーに、労働時間の管理から就業規則の制定、適切な給与の策定と計算代行、退職金制度管理などのコンサルティング業務をメインに、労働社会保険の手続きや労務相談、人事制度コンサルティング、助成金の申請まで、広く労務関係の業務を取り扱っております。お客様の会社の健全な環境作りと成長を目指して、お客様の会社の総務担当としてお手伝いをさせていただきますので、労務関係の業務でお困りのかたがいらっしゃいましたら、是非一度「名古屋中央社会保険労務士法人」までお気軽にご相談ください。