労働社会保険手続きについて　03

労働社会保険手続きについて　03

せっかく作った会社を守りたい、あるいはもっと成長させていきたい、そう考えておられるかたがたに、「名古屋中央社会保険労務士法人」は、愛知県名古屋市を拠点にして、岐阜県、三重県などの広く東海地方において、労働保険や社会保険の手続き事務、給与計算事務、助成金申請などのアウトソーシング業務から、労務相談、労務管理、就業規則の作成、賃金コンサル業務などの人事労務コンサル業務、さらには助成金の申請などの各種手続き業務まで、あらゆる労務案件を手がけることで、あなた様の会社をバックアップし、幸せな会社づくりのお手伝いをさせていただきます。

みなさまこんにちは。「名古屋中央社会保険労務士法人」の広報担当Aです。

今回も名古屋中央社会保険労務士法人の人事制度コンサルタントについてお話させていただきます。

「会社経営をはじめたけれど、給与計算って難しいし時間が割かれてしまう…」そんなお悩みをお持ちの経営者様はいらっしゃいませんか。給与計算は、知識のない状態では正直かなり難しいです。社会保険料や所得税の控除方法が変更したり、残業単価の正しい計算方法や、固定残業が設定されている場合の給与計算、細かい数字の端数計算など、すべてに対応できる専門的な知識をもっていなければならないのです。従業員の給料に関わることなので、間違った給料計算をしてしまえば、労働トラブルに発展してしまう可能性もあります。また、給料計算だけではなく、労働社会保険手続きにも同じことが言えます。

名古屋中央社会保険労務士法人」は、「縁あるかたを幸せに」をモットーに、労働時間の管理から就業規則の制定、適切な給与の策定と計算代行、退職金制度管理などのコンサルティング業務をメインに、労働社会保険の手続きや労務相談、人事制度コンサルティング、助成金の申請まで、広く労務関係の業務を取り扱っております。お客様の会社の健全な環境作りと成長を目指して、お客様の会社の総務担当としてお手伝いをさせていただきますので、労務関係の業務でお困りのかたがいらっしゃいましたら、是非一度「名古屋中央社会保険労務士法人」までお気軽にご相談ください。