![画像](https://nagoya-roumu.jp/wp/wp-content/themes/nagoya_roumu_child/img/thumb02.jpg)
2024.07.01
給与計算代行なら名古屋中央社会保険労務士法人 05
給与計算代行なら名古屋中央社会保険労務士法人 05
せっかく作った会社を守りたい、あるいはもっと成長させていきたい、そう考えておられるかたがたに、「名古屋中央社会保険労務士法人」は、愛知県名古屋市を拠点にして、岐阜県、三重県などの広く東海地方において、労働保険や社会保険の手続き事務、給与計算事務、助成金申請などのアウトソーシング業務から、労務相談、労務管理、就業規則の作成、賃金コンサル業務などの人事労務コンサル業務、さらには助成金の申請などの各種手続き業務まで、あらゆる労務案件を手がけることで、あなた様の会社をバックアップし、幸せな会社づくりのお手伝いをさせていただきます。
みなさまこんにちは。「名古屋中央社会保険労務士法人」の広報担当Aです。
もしあなたの会社に給与計算、労働社会保険手続きの担当者が決まりきっている場合を想定してみてください。すると彼らが病気になったり、突然の退職によって、担当ができる人物がいなくなってしまったとしたら、誰か代理ができる人物は会社内部にいるでしょうか?もちろん給与計算、労働社会保険は個人情報を扱っていることになるので、情報漏えいのリスクも少なからずあります。つまり、給与計算というものはめんどくさい問題が山積みなのです。「じゃあ給与計算代行をどこに頼もう?」とお悩みの方は名古屋中央社会保険労務士法人にお任せください。名古屋中央社会保険労務士法人に給与計算を任せてしまえば、人材育成にかかる費用やシステム構築などにかかるあらゆるランニングコストを削減させることができます。また、それに応じてそれまで労働社会保険手続き・給与計算手続きにあてていた貴重な時間を、会社を成長させるために必要な他の業務に振り分けることができるのです。まずはご相談だけでも構いません。給与計算の事でお困りの方は是非一度名古屋中央社会保険労務士法人にご相談ください。
「名古屋中央社会保険労務士法人」は、「縁あるかたを幸せに」をモットーに、労働時間の管理から就業規則の制定、適切な給与の策定と計算代行、退職金制度管理などのコンサルティング業務をメインに、労働社会保険の手続きや労務相談、人事制度コンサルティング、助成金の申請まで、広く労務関係の業務を取り扱っております。お客様の会社の健全な環境作りと成長を目指して、お客様の会社の総務担当としてお手伝いをさせていただきますので、労務関係の業務でお困りのかたがいらっしゃいましたら、是非一度「名古屋中央社会保険労務士法人」までお気軽にご相談ください。