給与計算代行なら名古屋中央社会保険労務士法人　01

せっかく作った会社を守りたい、あるいはもっと成長させていきたい、そう考えておられるかたがたに、「名古屋中央社会保険労務士法人」は、愛知県名古屋市を拠点にして、岐阜県、三重県などの広く東海地方において、労働保険や社会保険の手続き事務、給与計算事務、助成金申請などのアウトソーシング業務から、労務相談、労務管理、就業規則の作成、賃金コンサル業務などの人事労務コンサル業務、さらには助成金の申請などの各種手続き業務まで、あらゆる労務案件を手がけることで、あなた様の会社をバックアップし、幸せな会社づくりのお手伝いをさせていただきます。

みなさまこんにちは。「名古屋中央社会保険労務士法人」の広報担当Aです。

一人でも従業員がいる場合、毎月の給与計算業務が発生します。労働基準法には「賃金全額払いの原則」があります。1分単位の労働時間で給与計算しないと違法とみなされてしまう可能性があります。ただし、時間外労働や深夜労働等は端数処理で切るなど、例外もあるため、法令の内容を把握して適切給与を計算しなければならない場合があります。そのため、専門的な知識がないと違反しているとして、罰則が科されてしまう可能性があるので、専門家に任せるのが一番安全な方法といえるでしょう。

社労士とは、労働法や社会保険に精通したプロフェッショナルです。就業規則や社会保険の手続き、給与計算などの作成や提出を代行するのが業務となっています。また、申請書等の作成や提出代行等も社労士の業務です。労働法や社会保険に詳しいプロフェッショナルである社会保険労務士だからこそ、安心してお任せいただけます。給与計算でお困りの方は名古屋中央社会保険労務士法人にお任せください。

「名古屋中央社会保険労務士法人」は、「縁あるかたを幸せに」をモットーに、労働時間の管理から就業規則の制定、適切な給与の策定と計算代行、退職金制度管理などのコンサルティング業務をメインに、労働社会保険の手続きや労務相談、人事制度コンサルティング、助成金の申請まで、広く労務関係の業務を取り扱っております。お客様の会社の健全な環境作りと成長を目指して、お客様の会社の総務担当としてお手伝いをさせていただきますので、労務関係の業務でお困りのかたがいらっしゃいましたら、是非一度「名古屋中央社会保険労務士法人」までお気軽にご相談ください。