助成金の支援でお困りなら名古屋中央社会保険労務士へ 05

せっかく作った会社を守りたい、あるいはもっと成長させていきたい、そう考えておられるかたがたに、「名古屋中央社会保険労務士法人」は、愛知県名古屋市を拠点にして、岐阜県、三重県などの広く東海地方において、労働保険や社会保険の手続き事務、給与計算事務、助成金申請などのアウトソーシング業務から、労務相談、労務管理、就業規則の作成、賃金コンサル業務などの人事労務コンサル業務、さらには助成金の申請などの各種手続き業務まで、あらゆる労務案件を手がけることで、あなた様の会社をバックアップし、幸せな会社づくりのお手伝いをさせていただきます。

みなさまこんにちは。「名古屋中央社会保険労務士法人」の広報担当、Aです。

雇用関係や労務関係の助成金に多いのは、雇用維持に関する支援や新規雇用に関する支援のためのものから、人材育成に関する支援のためのものです。

またそれ以外にも、衆上規則や労働契約の変更、改善に関する支援や介護・育児休暇制度などの労働条件の改善や制度の導入に関する支援といったものも多く見られます。

こうした助成金の案件は、厚生労働省のホームページや、あるいはハローワークなどでどのようなものがあるか確認することができます。

ただし、人気の高い助成金は発表されてから2カ月や3カ月ほどで受付が終了してしまうことも多いので、こまめにチェックして早めに申請することが大事となってきます。

しかし現実的に、膨大な数がある助成金の案件をこまめにチェックして、その要件が自社に当てはまるかどうかをひとつひとつ確認するというような作業を継続的に行うことができるかというと、難しいと思われるかたがほとんどではないでしょうか。

いくら助成金が受給されるからといって、そのことで通常業務に支障をきたしていては本末転倒です。

そんなときに是非頼りにして欲しいのが、社労士です。

社労士なら貴社に適した助成金を紹介し、その申請手続きの代行までをトータルで任せていただけます。

「名古屋中央社会保険労務士法人」は、「縁あるかたを幸せに」をモットーに、労働時間の管理から就業規則の制定、適切な給与の策定と計算代行、退職金制度管理などのコンサルティング業務をメインに、労働社会保険の手続きや労務相談、人事制度コンサルティング、助成金の申請まで、広く労務関係の業務を取り扱っております。お客様の会社の健全な環境作りと成長を目指して、お客様の会社の総務担当としてお手伝いをさせていただきますので、労務関係の業務でお困りのかたがいらっしゃいましたら、是非一度「名古屋中央社会保険労務士法人」までお気軽にご相談ください。