助成金の支援でお困りなら名古屋中央社会保険労務士へ 02

せっかく作った会社を守りたい、あるいはもっと成長させていきたい、そう考えておられるかたがたに、「名古屋中央社会保険労務士法人」は、愛知県名古屋市を拠点にして、岐阜県、三重県などの広く東海地方において、労働保険や社会保険の手続き事務、給与計算事務、助成金申請などのアウトソーシング業務から、労務相談、労務管理、就業規則の作成、賃金コンサル業務などの人事労務コンサル業務、さらには助成金の申請などの各種手続き業務まで、あらゆる労務案件を手がけることで、あなた様の会社をバックアップし、幸せな会社づくりのお手伝いをさせていただきます。

みなさまこんにちは。「名古屋中央社会保険労務士法人」の広報担当、Aです。

助成金に関して多くのかたが勘違いされておられるものに、「助成金は借金と同じで、借りたものはいずれ返さないといけない」というものがあります。

確かに助成金という言葉には、一時的な援助というようなニュアンスがあり、国が行っている融資のようなものだろうと思われがちになることは分かります。

しかし、それは違います。

助成金は融資ではありません。返済の必要のない資金を国が譲渡してくれるという制度なのです。

しかし返済する必要がないということは、それだけ条件が厳しくなるということになります。

たとえば、多くの助成金はその使用目的が定められており、最初の契約以外の目的で助成金を申請することはできません。また、年間のスケジュールをあらかじめ作成し、そのスケジュール通りに助成金のプロジェクトを進める必要もあります。

さらにほとんどの助成金は後払いで、まず実施計画を申請し、その計画通りにプロジェクトを実施してから支給の申請を行い、助成金を受給するという流れになります。

返済する必要がないからこそ、そうした厳しいチェックが行われるのです。

「名古屋中央社会保険労務士法人」は、「縁あるかたを幸せに」をモットーに、労働時間の管理から就業規則の制定、適切な給与の策定と計算代行、退職金制度管理などのコンサルティング業務をメインに、労働社会保険の手続きや労務相談、人事制度コンサルティング、助成金の申請まで、広く労務関係の業務を取り扱っております。お客様の会社の健全な環境作りと成長を目指して、お客様の会社の総務担当としてお手伝いをさせていただきますので、労務関係の業務でお困りのかたがいらっしゃいましたら、是非一度「名古屋中央社会保険労務士法人」までお気軽にご相談ください。