社会保険等の業務お手伝いさせていただきます 03

せっかく作った会社を守りたい、あるいはもっと成長させていきたい、そう考えておられるかたがたに、「名古屋中央社会保険労務士法人」は、愛知県名古屋市を拠点にして、岐阜県、三重県などの広く東海地方において、労働保険や社会保険の手続き事務、給与計算事務、助成金申請などのアウトソーシング業務から、労務相談、労務管理、就業規則の作成、賃金コンサル業務などの人事労務コンサル業務、さらには助成金の申請などの各種手続き業務まで、あらゆる労務案件を手がけることで、あなた様の会社をバックアップし、幸せな会社づくりのお手伝いをさせていただきます。

 

みなさまこんにちは。「名古屋中央社会保険労務士法人」の広報担当、Aです。

社会保険は大きく三つに分けることができます。

「医療保険」と「年金」、そして「労働保険」の三つです。

この三つの違いを正確に把握しておかなければ、保障をきちんと活用することができません。

そこでここからは、その三つの項目について個別に説明させていただきます。

まず「医療保険」です。

医療保険とは、月々保険料を収めることで、病院で治療を行った際の医療費を1割から3割に抑えることができるという制度で、自治体が運営母体で、おもに自営業者が加入する「国民健康保険」と、会社員や公務員が加入する「健康保険」に大別することができます。

ここでは「健康保険」に関してのみ取り上げます。

健康保険には社会保険庁から引き継がれる形で運営されている「全国健康保険協会管掌健康保険」(協会健保、あるいは協会けんぽと表記される場合が多い)と、厚生労働大臣から企業が認可を受けて運営する「組合管掌健康保険」(組合健保)の2種類があります。

勤める企業に組合健保があればそれに加入し、ない場合は協会健保に加入するということになります。

 

「名古屋中央社会保険労務士法人」は、「縁あるかたを幸せに」をモットーに、労働時間の管理から就業規則の制定、適切な給与の策定と計算代行、退職金制度管理などのコンサルティング業務をメインに、労働社会保険の手続きや労務相談、人事制度コンサルティング、助成金の申請まで、広く労務関係の業務を取り扱っております。お客様の会社の健全な環境作りと成長を目指して、お客様の会社の総務担当としてお手伝いをさせていただきますので、労務関係の業務でお困りのかたがいらっしゃいましたら、是非一度「名古屋中央社会保険労務士法人」までお気軽にご相談ください。