助成金を有効活用してみませんか 01

せっかく作った会社を守りたい、あるいはもっと成長させていきたい、そう考えておられるかたがたに、「名古屋中央社会保険労務士法人」は、愛知県名古屋市を拠点にして、岐阜県、三重県などの広く東海地方において、労働保険や社会保険の手続き事務、給与計算事務、助成金申請などのアウトソーシング業務から、労務相談、労務管理、就業規則の作成、賃金コンサル業務などの人事労務コンサル業務、さらには助成金の申請などの各種手続き業務まで、あらゆる労務案件を手がけることで、あなた様の会社をバックアップし、幸せな会社づくりのお手伝いをさせていただきます。

みなさまこんにちは。「名古屋中央社会保険労務士法人」の広報担当、Aです。

みなさまは助成金という制度をご存知でしょうか？

助成金とは、おもに国や地方公共団体(民間の団体の場合もありますが)が行っている、企業に対して資金を給付するという制度のことです。

ここでは数の少ない民間団体の助成金のことは一旦置いておき、公的な助成金にのみ絞ってお話しさせていただきます。

助成金は融資や借入れなどとは違う性質を持つものですので、返済する必要がない資金です。

それだけに、給付を受けるためにはかなり厳しい審査を通らなければなりません。申請するために一定の資格が必要となる場合もあります。

助成金は大きく分けると、厚生労働省の管轄である雇用関係の助成金と、経済産業省の管轄である研究開発に対する助成金のふたつの系統があります。

雇用関係の助成金とは、新たに従業員を雇用する際や諦念を延長するといったとき、あるいは従業員のスキルアップのために研修や教育を行いたいというようなときに活用するものであり、研究開発関係の補助金は、新しい技術や製品を開発する際の開発費や販促費などを目的とした助成金となっています。

「名古屋中央社会保険労務士法人」は、「縁あるかたを幸せに」をモットーに、労働時間の管理から就業規則の制定、適切な給与の策定と計算代行、退職金制度管理などのコンサルティング業務をメインに、労働社会保険の手続きや労務相談、人事制度コンサルティング、助成金の申請まで、広く労務関係の業務を取り扱っております。お客様の会社の健全な環境作りと成長を目指して、お客様の会社の総務担当としてお手伝いをさせていただきますので、労務関係の業務でお困りのかたがいらっしゃいましたら、是非一度「名古屋中央社会保険労務士法人」までお気軽にご相談ください。