助成金の申請サポートなら名古屋中央社会保険労務士 01

せっかく作った会社を守りたい、あるいはもっと成長させていきたい、そう考えておられるかたがたに、「名古屋中央社会保険労務士法人」は、愛知県名古屋市を拠点にして、岐阜県、三重県などの広く東海地方において、労働保険や社会保険の手続き事務、給与計算事務、助成金申請などのアウトソーシング業務から、労務相談、労務管理、就業規則の作成、賃金コンサル業務などの人事労務コンサル業務、さらには助成金の申請などの各種手続き業務まで、あらゆる労務案件を手がけることで、あなた様の会社をバックアップし、幸せな会社づくりのお手伝いをさせていただきます。

 

みなさまこんにちは。「名古屋中央社会保険労務士法人」の広報担当、Aです。

新型コロナウイルスの騒動という未曾有の社会状況において、様々な企業で営業活動が縮小されたり、休業を得なくなったりといった困難な状況が続いており、その影響は計り知れません。多くの企業にとっての悩みは、その資金の確保だと思われます。

国が支援している助成金をはじめとする企業向けの公的な補助制度はご存じでしょうか？

助成金を活用できていますか？

このような厳しい社会状況の中、多くの企業にとって、助成金は大きな助けとなります。毎年制度を利用してしっかりと助成金を受け取っている企業と利用していない企業では大きな差が生まれます。

しかし、国の助成金制度の事をよく知らなかったり、知ってはいたけど、「該当する助成金があることに気づいていない、申請書類の書き方が分からず提出できなかった、期限に間に合わなかった」等の理由で申請までいかず活用できなかったというのが実情です。

助成金とは国からもらえる企業を支援する為の交付金です。融資とは異なり返済が不要です。厚生労働省の管轄です。支給条件に合っていれば、受給が可能です。

一方、助成金は経済産業省の管轄で企業の海外展開、設備投資、販路開拓等事業拡大の際補助してくれるものです。採択制なので、申請しても採択される企業と採択されない企業もいます。審査期間が終わらないと支給されるかどうか分かりません。厚生労働省の助成金は他の事業者と比べる事なく、受給条件を満たし、申請が受理されれば基本的に支給対象となります。

助成金によって得られる収益は、経常利益に上乗せでき、事業の安定化に繋がります。単年度で終わる制度もありますが、例年続いている制度もあり、組み合わせて活用する事のメリットは大きいです。

 

「名古屋中央社会保険労務士法人」は、「縁あるかたを幸せに」をモットーに、労働時間の管理から就業規則の制定、適切な給与の策定と計算代行、退職金制度管理などのコンサルティング業務をメインに、労働社会保険の手続きや労務相談、人事制度コンサルティング、助成金の申請まで、広く労務関係の業務を取り扱っております。お客様の会社の健全な環境作りと成長を目指して、お客様の会社の総務担当としてお手伝いをさせていただきますので、労務関係の業務でお困りのかたがいらっしゃいましたら、是非一度「名古屋中央社会保険労務士法人」までお気軽にご相談ください。