人材採用でお困りの方はいらっしゃいませんか！ 02

人材採用でお困りの方はいらっしゃいませんか！ 02

 

せっかく作った会社を守りたい、あるいはもっと成長させていきたい、そう考えておられるかたがたに、「名古屋中央社会保険労務士法人」は、愛知県名古屋市を拠点にして、岐阜県、三重県などの広く東海地方において、労働保険や社会保険の手続き事務、給与計算事務、助成金申請などのアウトソーシング業務から、労務相談、労務管理、就業規則の作成、賃金コンサル業務などの人事労務コンサル業務、さらには助成金の申請などの各種手続き業務まで、あらゆる労務案件を手がけることで、あなた様の会社をバックアップし、幸せな会社づくりのお手伝いをさせていただきます。

 

みなさまこんにちは。「名古屋中央社会保険労務士法人」の広報担当、Aです。

企業の人事に関する問題の中で、ある意味もっとも難しいのは、人材採用のときではないでしょうか。

事業の拡大に合わせて人材を補強するということは、企業にとっては必須の業務であり、企業の規模が大きくなるということや、新しい人材が増えるということは本来喜ばしいことであります。

しかし、新しい人材を採用するということは、なかなか難しいことです。

人材を育成するための環境作りをしておかなければなりませんし、なにより、その人材が企業にとって適性があるのか、企業に利益をもたらすかどうかを見極めなければなりません。

初めて会う人間の性格や適応能力を、その言動や外見のイメージから見極めて採用不採用を決定しなければならないというのは、実はかなり無謀なことであるとも言えます。

それで採用した人材がぴたりと企業とマッチし、なんの支障もなく勤務が続き、業績を上げてくれればまだいいですが、中には、採用を失敗してしまったと感じる案件もあるでしょう。

企業に合わない人材を採用してしまうと、企業の労働環境や業績に悪影響があるばかりか、人材本人の人生にも影響を与えてしまうことにもなりかねません。

 

「名古屋中央社会保険労務士法人」は、「縁あるかたを幸せに」をモットーに、労働時間の管理から就業規則の制定、適切な給与の策定と計算代行、退職金制度管理などのコンサルティング業務をメインに、労働社会保険の手続きや労務相談、人事制度コンサルティング、助成金の申請まで、広く労務関係の業務を取り扱っております。お客様の会社の健全な環境作りと成長を目指して、お客様の会社の総務担当としてお手伝いをさせていただきますので、労務関係の業務でお困りのかたがいらっしゃいましたら、是非一度「名古屋中央社会保険労務士法人」までお気軽にご相談ください。