キャリアアップ助成金を有効活用01

キャリアアップ助成金を有効活用01

 

せっかく作った会社を守りたい、あるいはもっと成長させていきたい、そう考えておられるかたがたに、「名古屋中央社会保険労務士法人」は、愛知県名古屋市を拠点にして、岐阜県、三重県などの広く東海地方において、労働保険や社会保険の手続き事務、給与計算事務、助成金申請などのアウトソーシング業務から、労務相談、労務管理、就業規則の作成、賃金コンサル業務などの人事労務コンサル業務、さらには助成金の申請などの各種手続き業務まで、あらゆる労務案件を手がけることで、あなた様の会社をバックアップし、幸せな会社づくりのお手伝いをさせていただきます。

 

みなさまこんにちは。「名古屋中央社会保険労務士法人」の広報担当、Aです。

みなさまはキャリアアップ助成金という制度をご存知でしょうか？

キャリアアップ助成金とは厚生労働省が手がけている助成金のひとつで、簡単に言えば、派遣労働者や有期契約労働者、あるいは短時間労働者といった非正規労働者の正社員化を目指したり、人材の育成や処遇の改善などといった取り組みに対して助成されるお金です。

ちなみに助成金とは、政府や省庁などがそれぞれの目的や推進する政策に合致する取り組みを行う企業や個人などに、その取り組みをバックアップするために用意する資金ですので、借金とは違い、基本的に返済は不要な資金ということになります。

しかしその分、助成金を受け取るためには一定の条件をクリアしなければならないことが多く、それを証明するための申請書類の作成や、その審査などが行われ、本当に助成金を有効に活用しているかどうかの報告も義務付けられているといったものになります。

返済不要の資金を手にすることができるわけですから、審査が厳しくなるのは当然ですが、それが助成金を申し込む際のネックになっていることは否めません。

そこで社労士です。

助成金の申請から書類の作成までを社労士にお任せいただければ、助成金の審査に通る確率はかなり高くなります。

 

「名古屋中央社会保険労務士法人」は、「縁あるかたを幸せに」をモットーに、労働時間の管理から就業規則の制定、適切な給与の策定と計算代行、退職金制度管理などのコンサルティング業務をメインに、労働社会保険の手続きや労務相談、人事制度コンサルティング、助成金の申請まで、広く労務関係の業務を取り扱っております。お客様の会社の健全な環境作りと成長を目指して、お客様の会社の総務担当としてお手伝いをさせていただきますので、労務関係の業務でお困りのかたがいらっしゃいましたら、是非一度「名古屋中央社会保険労務士法人」までお気軽にご相談ください。