就業規則作成見直し、労務トラブルの解決、助成金申請のご相談は
名古屋中央社会保険労務士法人まで
久保労務コンサルタント

費用はごくわずかで負担になりません。

社会保険労務士をご利用になった場合の費用は、会社の規模にもよりますが、
従業員1人分の人件費のせいぜい1~3日分くらいで、面倒な労働・社会保険関係の仕事から解放されます。

例えば、包括的なご契約の場合は、労働保険(労災保険、雇用保険)・社会保険(健康保険、厚生年金保険)
その他労働・社会保険諸法令に基づく日常手続きを社会保険労務士がまとめてお引き受けいたします。

また、近年激増している労務トラブルに対応するためのご相談や、労働基準監督署から是正勧告を受けた場合の適切な対応等、合同労組(ユニオン)対策等、親身になって応じます。

料金案内について

※人数は、経営層と従業員の合計とします。
また、アルバイト・パートタイマーのウエイトが高い業種については
上記金額より少額にて設定致しますのでご相談ください。

助成金申請代行

●顧問先の方は、原則として成功報酬で20%
●顧問先以外のスポットの方は、原則として成功報酬で30%
(事情によっては、スポットのお客様は受任できないことがあります。)

①就業規則を新たに作成する場合 ②古い就業規則はあるが、機能しておらず全面改訂する場合

●顧問先の方は100,000円~
●顧問先以外のスポットの方は300,000円~

就業規則改定

●顧問先の方は30,000円~
●顧問先以外のスポットの方は50,000円~
(但し、WORD又はEXCELデータがある場合に限ります。)

人事制度(賃金制度・人事考課制度・目標面接制度)構築

目安 @100,000円×10ヶ月=1,000,000円

CUBIC (キュービック個人適性分析等)

1.採用能力検査 1名につき@1,500円
2.個人特性分析(採用) 1名につき@2,000円
3.個人特性分析(現有社員) 1名につき@3,500円
4.その他モチベーション測定等 別途協議

クラリネット関連【ネットDe顧問】 保険手続きパック又はトータルパックのお客様限定

1.ネットDe受付
2.ネットDe台帳
3.ネットDe賃金(お客様ご自身で賃金計算する場合のサービスです。)
4.ネットDe明細(給与明細を印刷せず、各従業員へ自動メール配信するサービスです。)
5.ネットDe就業(勤怠管理に利用します。勤怠データをネットDe賃金に取り込めば効率的です。)
6.ネットDe規則(各従業員が自社の就業規則を閲覧利用するためのサービスです。)
1は、月額1,000円
2は、月額1,000円
3は、月額2,000円
4は、月額2,000円
5は、月額300円×使用人数 但し、1拠点につき月額5,000円が最低限必要となります。
*静脈センサー、ICカード等による打刻等の機器等は別途料金が必要です。
*スマホ打刻、PC打刻の場合は、機器等の別途料金は必要ありません。
6は、月額500円

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